《大方广佛华严经》卷五：

漂浪生死流，沉沦爱欲海。

痴惑结重网，皆冥大怖畏。

随波逐流，沉弱于世俗的名利，这样就会堕入痴迷和疑惑的重网之中，难以解脱。这是人生最要注意防范的。在纷扰而使人迷茫的现实生活中，有一颗澄明之心，是难能可贵的。

YJ走了。我们不愿意多提起这个名字，惊扰已经安息的灵魂，用YJ代替这位年轻人的名字。我与YJ于2008年元旦，在深圳香蜜湖的马头琴蒙古菜有过一面之缘，当时在场的还有其他汇丰商学院的同学。YJ头发有点稀疏，温顺而低调，眼神中多少有点忧伤。

后来和他没有打过交道，再次听到的就是不幸的消息，第一反应就是谁该为YJ的离去而负责？YJ是2006届北京大学汇丰商学院的“北京大学经济学－香港大学金融学”双硕士项目的首届毕业生，拿俗话说是天之骄子，但是什么样的压力让他选择了轻生那？

                      浮躁的商学院教育

汇丰商学院是北大经济口内部斗争的产物，海闻教授想在深圳自立一个山头，于是从CCER出来成立了北大深圳商学院，后来改名为北京大学汇丰商学院，短暂的历史和迅速的扩招使得这所年轻的商学院多少显得有些浮躁，频繁的交流，学院刻意的为学生包装，海闻努力的帮研一研二的学生寻求实习，都让刚刚入学的研究生们体验到金融行业顶尖机构的奢华，而券商、基金、私募信托的实习体验都让他们在日后的求职面试中如鱼得水，应该说，汇丰成功的“训练”出一批可以适应当前金融机构需要的人。

所以说汇丰商学院有着些许深圳文化的烙印，在深圳任何新款手机出来，对应的山寨机都可以迅速的涌入市场。而当前多数商学院包括汇丰，都是就是通过入学教育、职业导师、过早地职业实习这样一个严格而美丽的程序训练完毕，每一个人都被标准化的捆上金融这个高速公路了--标准化的训练奔向金融金领，到最后找工作的取向，也都是标准化了。每一个学生的价值体系，都是工作的目标。比如外资投行第一，其次是内资基金、内资投行、商业银行等。高昂的学费（三年十万）更强化了这些学生的思维模式，实习期间金融机构的光鲜外表，所谓的课外职业导师的谆谆教导，再加上学生集体之间的竞争更强化了这种思路。

身处南国的汇丰商学院多少缺乏百年北大的积淀，学生多数时间还是在深圳，很少回北大的北京本部，正是这种浮躁的商学院教育让毕业生显得脆弱又略显迷茫。

YJ的轻生，汇丰商学院有不可推卸的责任，然而昨天晚上我接到的一个业内大佬的电话，称“汇丰和大成这面都希望把事情压下来，不要声张”，从汇丰的角度讲，首届毕业生的佼佼者离世，对汇丰品牌是个负面消息，但我想呼喊的是：“在生命面前，一个学院的声誉算什么？不正视当前人文教育的缺失，会有更多的悲剧发生”。

                     急功近利的证券投资行业

自杀的应该是在赌场，为什么会出现在中国证券业所谓的精英机构和精英学校呢？

或许有人说是竞争，YJ的心理素质不行。其实竞争并不可怕，可怕的是浮躁的竞争。这种浮躁的竞争就发生在基金公司里，也正是这种时间只有数月的“末位淘汰制”吞噬了YJ年轻的生命--推荐的股票三个月不涨等这种规则肤浅的竞争，是夺命刀。

基金公司的短视、短期业绩评估，基金内部与外部的排名压力，是整个行业彻底短线化、赌博化的根源。目前所有的基金公司都已经远离价值投资，为什么？业绩压力促使基金经理们要去做重组，追市场热点，造板块新闻，散户的浮躁心态通过开放式基金传递到投资决策过程。基金行业的的速成，“娃娃兵”的上阵，都凸显了目前整个基金业的尴尬。

中国基金产业的发展阶段还没有孕育出足够的商业经验的投资管理者，大部分都是名校毕业以后就在证券行里，没有产业经验，更罕见有实际商业经验的产业人员。其他因素看，基金发行的审核制以及营销压力，都迫使基金从上到下都在追求短期绩效。给上市公司打电话问消息，看研究报告，每个晚上都要写公告点评与大报告，这就是刚入行的研究员们的真实生活写照，到外地调研也是匆匆忙忙，难得蹲守一家公司，长期研究，因为基金公司的高节奏根本不允许他们那样做。

券商也难混，2005夏天招商证券食品行业的某研究员主动离职，因为他推荐的南宁糖业一直在下跌，自己看好的制糖板块也处境低迷，迫于基金的压力以及券商内部的压力，该研究员含恨辞职，之后的一年，糖价与糖业的股票都如他预计的一样，展开了波澜壮阔的一波行情，但他已经离开了这家券商，短期的评估机制也是元凶。

 在鲜活的生命面前，任何说辞都显得苍白，任何大企业与大机构的傲慢最终都难抵人民对生命的尊重，华为的自杀门和富士康的自杀门最后都以这些大企业的屈服而告终，说假话的大成基金和缺乏人文关怀的北京大学汇丰商学院，在看到下面这些证据的时候，希望你们站出来回应，生命无价，人权更无价！任何人，任何部门组织都不能漠视生命的存在，更不能践踏人权尊严！在答记者问的时候，已经把对国民生命尊严和福祉的关怀，上升到中国历史从未有过的高度，任何人都不能漠视了！

作为最高学府之一的北京大学，难道不该反思一下？

北大没有了基本人文关怀，对得起蔡元培吗？人文精神不与知识积累成正比。一部人类文明史就是一部知识、教化、德性积淀的历史。人文精神的造就和培养也是一个逐渐涵化的过程。但这并不意味着知识越多人文关怀就越丰厚。北京大学汇丰商学院当局太应该借此机会反思自己的“金融速成机制”中人文因素的匮乏了，地处深圳，离北大本部远，无法接触到人文教育和思想的贫乏是否会成为汇丰以后发展中的硬伤？“北光华，南汇丰”的口号是不是喊的过早了一些？

作为公众基金公司，从业资格尚在公司的员工，大成难道就可以不管？

基金公司没有了诚信，还谈生命发展，还谈何信托责任，自己员工的生命都得不到保障，如何保证千万投资者资金的安全与增值？有网友评论说“以上辟谣的声明有很关键的一点“在职员工”“均在岗正常工作”，既然自杀的研究员已经在试用期之内被辞退，就不再是在岗员工。潜台词是"已经离职，与我公司无关系，是不是自杀是他自己的事"。似乎从另一个侧面承认了这一传言。”如果大成基金再不承认，还纠缠在是实习生还是什么其他狡辩的话，我想问，下面证监会网站上的从业资格，你大成基金如何做解释？大家看到YJ入职的时间了吗？